Quản trị nhân sự hiện đại thời kỳ 4.0
Trong thời đại kinh tế tri thức và chuyển đổi số, quản trị nhân sự không còn là bộ phận hành chính đơn thuần với những công việc như tuyển dụng, tính lương hay xử lý hồ sơ. Quản trị nhân sự hiện đại đã và đang chuyển mình mạnh mẽ, trở thành một đối tác chiến lược của doanh nghiệp trong việc xây dựng đội ngũ, phát triển năng lực tổ chức và kiến tạo văn hóa doanh nghiệp bền vững.