VÌ SAO CÁC DOANH NGHIỆP LỚN CHỌN ÁP DỤNG LƯƠNG 3P THAY CHO HỆ THỐNG LƯƠNG CŨ
Chúng ta cần phải hiểu chuỗi vấn đề cốt lỗi được đặt ra ở đây là đứng ở vị trí quản lí nhân sự, phải dung hoà được nhu cầu thiết yếu hành vi của người lao động và lợi ích của người sử dụng lao động. Do đó, các chuyên gia từ những doanh nghiệp lớn đã tìm ra lời giải bằng cách áp dụng “LƯƠNG 3P” vào bài toán thực tế – trả lương theo đúng năng lực tạo ra sự công bằng nội bộ trong hệ thống lương thưởng.Vậy
– LƯƠNG 3P LÀ GÌ?
– ÁP DỤNG NHƯ THẾ NÀO?
Đừng lo lắng, workshop chuyên đề “LƯƠNG 3P – TẠO ĐỘNG LỰC, HÚT NHÂN TÀI” sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc trên và hơn thế nữa. Để hiểu vấn đề một cách cụ thể hơn và có thêm nền tảng kiến thức quý báu hãy cùng tham gia và trò chuyện với các chuyên gia ngành nhân sự:
Ông Nguyễn Thanh Tân – Strategic Director BrainMark Consulting
Bà Phạm Thị Tuyết Phượng – Project Manager BrainMark Consulting
Những giá trị mà bạn sẽ nhận được :
Để biết lợi ích của việc xây dựng cơ chế lương 3P
Để hiểu cách thức hoạt động cơ chế trả lương 3P
Tại sao lương 3P là một yếu tố quan trọng mà các doanh nghiệp lựa chọn để tạo động lực, hút nhân tài
MIỄN PHÍ HOÀN TOÀN DÀNH CHO THÀNH VIÊN CLB
Link đăng ký: https://forms.gle/EtRrDSyso2RpS1c87
===========================================================
Thời gian: 14:00 – 17:00 ngày 03/08/2019 (thứ 7)
Địa điểm: Tầng 4, 596 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 3, Quận 3, TP HCM
SỐ LƯỢNG THAM DỰ CÓ HẠN.