MỤC ĐÍCH CHƯƠNG TRÌNH

đào tạo in-house

Trang bị tư duy, phương pháp và công cụ quản trị phù hợp với bối cảnh thực tế của doanh nghiệp, giúp đội ngũ làm đúng làm hiệu quả.

Kết nối mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp với năng lực thực thi của đội ngũ, đảm bảo đào tạo phục vụ trực tiếp cho kết quả kinh doanh và vận hành.

Xây dựng đội ngũ có năng lực tự vận hành, tự cải tiến và thích ứng, giảm phụ thuộc cá nhân, nâng cao tính bền vững của tổ chức.

training program

đào tạo in-house

Nhóm chương trình đào tạo kỹ năng dành cho Lãnh đạo - Quản lý

1. Phát triển lãnh đạo tiềm năng

2. Phương pháp hoạch định chiến lược công ty

3. Nâng cao năng lực quản trị dành cho Quản lý cấp trung

4. Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch sản xuất kinh doanh

5. Phương pháp lập kế hoạch tổ chức công việc

6. Kỹ năng giao việc và ủy quyền

7. Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm

Nhóm chương trình đào tạo về Marketing – Thương hiệu

1. Hoạch định chiến lược và kế hoạch Marketing

2. Ứng dụng công cụ Digital Marketing hiện đại

3. Quản trị thương hiệu chuyên nghiệp

4. Tư duy Marketing cho đội ngũ bán hàng và R&D

5. Lập kế hoạch Trade Marketing giúp tăng doanh số sales

6. Phương pháp Direct Marketing hiệu quả dành cho doanh nghiệp

7. Quản trị và xử lý khủng hoảng thương hiệu

8. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới

9. Nâng cao kiến thức Shopper Marketing

10. Kỹ năng Merchandising hiệu quả trong tiếp thị sản phẩm

Nhóm chương trình đào tạo về Kinh doanh – Bán hàng

1. Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp

2. Kỹ năng quản lý bán hàng chuyên nghiệp

3. Kỹ năng trình bày sản phẩm thuyết phục

4. Kỹ thuật kết thúc bán hàng thành công

5. Xây dựng và phát triển mạng lưới bán hàng chuyên nghiệp

6. Nâng cao chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng

7. Phương pháp xây dựng & phát triển hệ thống kênh phân phối

8. Kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách hàng qua điện thoại

9. Đại sứ thương hiệu

10. Kỹ năng huấn luyện đội ngũ bán hàng

Nhóm chương trình đào tạo về Nhân sự

1. Xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

2. Xây dựng & áp dụng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi

3. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng dành cho cấp quản lý

4. Phương pháp tính lương 3P (C&B)

5. Phương pháp vận hành hệ thống BSC – KPIs

6. Phương pháp xây dựng định giá chức danh

7. Kỹ thuật soạn lập hệ thống quản lý chuyên nghiệp

8. Văn hóa Doanh nghiệp

9. Xây dựng cơ cấu tổ chức hiệu quả

10. Giảng viên nội bộ (Train the Trainer)

Nhóm chương trình đào tạo về Kỹ năng chuyên nghiệp

1. Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc

2. Kỹ năng ủy thác hiệu quả & tạo động lực làm việc

3. Kỹ năng đàm phán thương lượng

4. Phương pháp tư duy & kỹ năng giải quyết vấn đề

5. Nâng cao năng lực quản trị dành cho Quản lý cấp trung

6. Xây dựng và phát triển đội nhóm

7. Kỹ năng giao tiếp kinh doanh chuyên nghiệp

8. Quản lý thái độ trong công việc

9. Kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp

10. Kỹ năng quản lý cuộc họp hiệu quả

Nhóm chương trình đào tạo về CHUYỂN ĐỔI SỐ VÀ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ

1. Ứng dụng AI trong Quản trị Doanh nghiệp

2. Xây dựng Cấu trúc tinh gọn trong kỷ nguyên số

3. Quy trình chuyển đổi số toàn diện

4. Chuyển giao thế hệ – Bài toán sống còn của Doanh nghiệp

5. Phương pháp xây dựng bộ chỉ số sức khỏe Doanh nghiệp

6. Phương pháp xây dựng Hệ thống Kiểm soát vận hành

7. Quản trị rủi ro cho Doanh nghiệp

8. Quản trị tài chính hiệu quả

bmg Inhouse - Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Thực Chiến Cho Doanh Nghiệp

5 Lý Do Doanh Nghiệp Nên Lựa Chọn
Đào Tạo In-House Tại BMG

Chương trình đào tạo được cá nhân hóa theo đặc thù doanh nghiệp

BMG thiết kế khóa học “may đo” dựa trên nhu cầu và đặc thù Doanh nghiệp, đảm bảo nội dung thực tiễn, dễ áp dụng, nâng cao hiệu suất và phát triển bền vững.

Lộ trình đào tạo chuyên biệt cho từng nhóm đối tượng

BMG xây dựng lộ trình phù hợp cho từng nhóm nhân sự, từ lãnh đạo đến nhân viên, đảm bảo kiến thức và kỹ năng được truyền đạt hiệu quả, tăng hiệu suất làm việc.

Liên kết chặt chẽ với mô hình tư vấn BrainBOS của BrainMark

Đào tạo tại BMG tích hợp với mô hình BrainBOS, giúp Doanh nghiệp triển khai giải pháp quản trị thực tiễn, tối ưu hóa hiệu quả quản lý.

Hệ thống đánh giá năng lực sau đào tạo theo nhu cầu Doanh nghiệp

BMG cung cấp Hệ thống đánh giá Năng lực theo chuẩn mô hình BrainBOS, phân tích và đánh giá hiệu quả sau đào tạo tối ưu nhất

Tích hợp nền tảng E-learning giúp tối ưu hóa chi phí và linh hoạt học tập

Nền tảng E-learning của BMG cho phép học mọi lúc, mọi nơi, giảm chi phí và theo dõi tiến độ, đảm bảo hiệu quả đào tạo tối đa.

Đặc biệt tích hợp Công nghệ đào tạo E-Learning hiện đại với những ưu điểm vượt trội:

Tối ưu thời gian đào tạo

Đào tạo đồng thời hơn 1.000 nhân sự.
Linh hoạt thời gian học, phù hợp với lịch trình công việc.
Rút ngắn thời gian tổ chức, hoàn thành nội dung chỉ trong 1-2 buổi học tập trung.

Tiết kiệm chi phí đào tạo

Đầu tư hiệu quả, nhân sự áp dụng kiến thức ngay vào công việc.
Giảm thiểu chi phí thuê địa điểm và tài liệu in ấn nhờ số hóa toàn bộ nội dung.
Không phát sinh chi phí nền tảng, Doanh nghiệp được cung cấp hệ thống học trực tuyến miễn phí.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Phương pháp ITP (Interactive Training Program)

Mang đến sự cải tiến vượt bậc trong phương thức đào tạo đội ngũ nhân sự Doanh nghiệp. Với sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành thực tế, ITP không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức, mà còn tạo ra trải nghiệm học tập sâu sắc, tăng khả năng ứng dụng vào công việc hàng ngày.

Tương tác hai chiều
Tập trung vào học viên
Áp dụng tình huống thực tế
Chuyên gia thực chiến
Đánh giá và phản hồi ngay tại buổi học

gallery

hình ảnh ĐÀO TẠO IN-HOUSE

clients

khách hàng

clients

khách hàng